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これからの人材活用施策、タレントマネジメントを考える
戦略的人材育成研究会 会員の皆様 

超多忙のため、次回の準備が遅くなりましたことをお詫びします。
 前回のASTD2007年報告会では、Windows Vista とOffice 2007をフル活用し、イメージ盛り沢山の発表まで登場し、余りに印象的であったので、こちらもWindows Vistaを導入してしまいました。Office 2007は、やはりVista 用に開発されたことが良く分かりました。Windows XPで起きていた多くの基本的問題が、起きなくなりました。柳谷さん有難う。
 また、日立の岡さんからは、Eラーニングの新しい流れを聞くことが出来、トーマツの村田さんからも、貴重な報告を頂きました。

  所で、次回の研究会では、欧米で今注目されているタレントマネジメント をテーマにしたいと思います。皆さんの会社では、タレント マネジメント の導入を検討されてますか? 今年6月のASTDで始まったキャリア計画とタレントマネジメントのサーティフィケイト・プログラムに日本から只一人参加しましたが、参加者と名刺交換をすると、名刺にタレントマネジャーのタイトルをつけた人事マネジャーが急速に増えていることに気がつきました。今までの人事マネジャーと何が違うのかと聞いて見ると、「時間をかけて、これから人事にもタレント マネジメントを導入し、社員を人財として認知し、その才能を充分に活かし、その人財が定着する職場風土を育て、活躍の場を提供するべきなのかを考えて行きたい」としています。

 今回、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ日本支社のタレント マネジャーに新たに就任した高橋 克典氏をお招きし、タレント マネジャーの役割、今後何を目指しているのかをお聞きしたいと思います。高橋マネジャーは、今年のASTD2007にも参加したサンダーバード校出身の非常に熱心なマネジャー。今回、なぜ、タレント マネジャーに就任されたのか、その経緯とこれからの抱負をお話し頂きます。
 今回も面白くなりそうです。参加をお待ちしております。

開催日時:2007年11月3日(土)14:00−17:15
14:00-14:15 初参加の方のみ、自己紹介
14:15-15:00 タレント マネジメントの動向と人財活用の方向性
        発表者  代表世話人  石川 洋
15:00-15:30 新任のタレント マネジャー就任の抱負を語る
        発表者  ブリティッシュ アメリカン タバコ
        日本支社、タレント マネジジャー 高橋 克典氏
15:30-16:15 ディスカッション
        日本でのタレント マネジメント のあるべき方向性は
16:15-17:15 次回以降のテーマ、今後の課題 
17:30- 懇親会(駅近くの居酒屋等)

会場:財団法人 社会経済生産性本部 生産性ビル 会議室  
〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3-1-1 TEL 03-3409-1112
JR山手線/JR埼京線/東横線/井の頭線/銀座線/半蔵門線 渋谷駅下車 徒歩8分
地図は、こちら 
会費:JSHRM会員 1,000円    非会員:2,000円  
初回のみ、非会員の方も、参加頂けます。2回目以降は、
JSHRMの会員として参加頂けます。

参加ご希望の方は、FAX 03-5858-6931まで、連絡下さい。

posted by: hiroishikawa4 | 第10回戦略的人材開発・育成研究会のお知らせ | 18:00 | - | - | - | - |