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いよいよ来週、2月8日(水)、第51回戦略的人材マネジメント研究会が開催されます。最新情報を得る貴重な機会になります。

JUGEMテーマ:ビジネス

戦略的人材マネジメント研究会の皆様

SHRMコンピテンシー研究会の皆様

最新のパフォーマンス・マネジメント動向に興味をお持ちの方

 

 いよいよ、次回の戦略的人材マネジメント研究会は、来週2月28日

(水)になりました。

 GEジャパン 熊谷社長著、ダイヤモンド社発行の「GE変化の経営」の

発売も順調の様で、参加予定者の方からも、熱心なご意見、質問を頂き

、次回の研究会にて、解説して頂く事になっております。

 従来、大変厳しいパフォーマンス・マネジメントに熱心だったGE社が、

一転して、社員の成長のため、これだけ熱心な支援をする事になり、

これにより、顧客満足を達成して、社員のやりがいを引き出し、業績の

向上と同時に、社員満足と職場への定着を目指しています。

 これが引いては、企業の継続的な発展と企業ブランドの高揚につながり

ます。

 これだけの変革をやり遂げられたとすれば、会社始まって以来の大変革

になります。

 皆さんの会社でも、上から目線で、厳しい人事評価を継続するか、

それとも、社員の成長を支援する方針に転換し、会社の継続的発展を

目指すかを判断する時が、近い将来、来ることになりましょう。

 

  次回の研究会では、大変重要な課題を含んでおりますので、貴社内での、

これからの人事評価や人材育成のありかたを議論上で、是非参考にして

頂きたいと思います。

  この様な、会社の将来に関する貴重な意識改革事例に、興味をお持ち

の方の参加をお待ちしております。

 

 今回、参加される方は、是非、上記の「GE変化の経営」を一読され、

何を聞きたいのかを事前に考えてから、参加されることをお勧めします。

 熱心なJSHRM会員の方の参加をお待ちしております。

 

第51回戦略的人材マネジメント研究会 最新の人事考課の動向を探る

GEでのパフォーマンス・マネジメント改革で何が変わったのか!

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開催日時:2017年2月8日(水)19:00ー21:30 

 

19:00-19:20  参加者から、最初に期待やご希望をお聞きする時間

19:20-20:00  「GEでのパフォーマンス・マネジメント改革、最新報告

           Performance DevelopmentとPD@GEの導入で、何が変わったのか!

      報告者:GE ジャパン人事 シニアマネジャー  八木 剛氏 

20:00-21:00 質疑応答とまとめ

      デジタル組織の進展によるReal Time Feedbackの進展 他

      進行役:日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員 石川 洋

21:00-21:30   次回の予定 他

 

 

会    場: 日本生産性本部(渋谷)一階14会議室 

会場住所:東京都渋谷区渋谷3−1−1

会費: JSHRM会員 1,000円 非会員:2,000円

   参加ご希望の方は、E-mail:hiro-i@smartvision.co.jp 

   FAX 03-5858-6931まで連絡下さい。

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日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

戦略的人材マネジメント研究会 代表世話人

戦略的人財マネジメントセンター 代表

株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋

電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

研究会ブログ:http://workshop.lpfrontline.com

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posted by: hiroishikawa4 | 第51回戦略的人材マネジメント研究会 | 17:12 | - | - | - | - |