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第52回戦略的人材マネジメント研究会開催案内 SHRM2017コンファレンス 事前勉強会 

JUGEMテーマ:ビジネス

戦略的人材マネジメント研究会の皆様

 

 多くの企業でも「働き方改革」が徐々に進みつつあります。

 この働き方改革は、従来のしがらみにとらわれない形で、ミレニアル

世代(22-37歳)等の若い世代が働きやすい職場環境を作り出す運動でも

あります。

 例えば、Work from anywhere and anytime(通称WAA) の改革にしても、

ミレニアル(22-37歳)世代が如何に働きやすい職場を実現するかで

始まった活動です。彼らの理解と協力がなければ、進みませんし、彼ら

が受け入れれば、すぐに職場に定着します。

 GE等の企業が昨年頃から、ランクづけを止めて、そのかわりに導入した

リアルタイム フィードバックの仕組みもミレニアル世代にどううけいれ

られるかを当初より綿密に計画されたもので、すでに、多くの企業で、

大多数の若手に好意的に受け取られ、理解の促進に、役立っています。

 これからの企業では、その中心となる人材の多くが、すでにミレニアル

人材(22-37歳)に分布しており、彼らが働きやすい環境をいかにして作り

出せるかどうかが鍵になり、そのために、最新のデジタル  デバイスを活用

した効果的な人材マネジメント手法として、グーグルが熱心に導入した人の

動きや心理を科学的に分析して、より合理的な判断に活用するPeople 

analytics手法が注目されています。

 次回の戦略的人材マネジメント研究会では、最新のグローバル人材マネジメ

ント動向を振り返りながら、6月18−22日に、米国ニューオルリンズにて

開催される世界最大の人材マネジメント関係者のネットワーク組織、人材マネ

ジメント協会SHRM(会員約30万名)の年次コンファレンスでは、グーグル

の元SVP of People Operations, Mr. Laszlo Bockの基調講演が予定され、その

他数名のPeople analytics専門家の講演が行なわれます。

 

 次回6月12日の戦略的人材マネジメント研究会では、2017 Global Human 

Capital Trendsにも掲載された今年のグローバル人財マネジメントの流れを、

まず振り返り、その理解のもとに、SHRM2017コンファレンスの見どころを

探ります。

 今年のSHRMコンファレンスに参加される予定の方、これから会社内で

何か意識改革を進めたいが、何から始めたら良いかを知りたい方には、

参考になる情報が沢山含まれています。

 

 さて、欧米企業では、これらの人材マネジメントの各種の意識改革プロジ

ェクトは、HRプロが中心に進めることになりますが、その核となるべき人材

として、SHRM CP/SCP HRプロの認定が進んでおり、すでに米国には、約

10万人のHRプロが誕生しました。

 日本では、まだ一名しかいないこともあり、JSHRMの自主運営研究会の

SHRMコンピテンシー研究会では、最新の人材マネジメントの動向を学び、

SHRM CP/SCP HRプロの養成を進めています。

 人材マネジメントの基本をキチンと理解するため、その基礎用語やショート

ケースによる意識改革の取組方の基本原則をわかりやすく学ぶ絶好の機会です。

 皆さんの人材マネジメント関連の基礎学習の理解に役立ててください。

 なお、6月12日(月)のSHRM2017コンファレンス事前勉強会は、

19:00から渋谷の日本生産性本部にて、SHRMコンピテンシー研究会は、

6月10日(土)15:00から、株式会社スマートビジョンの自由が丘本社

(自由が丘駅徒歩10分)セミナールームにて行います。

 

 なお、戦略的人材マネジメント研究会の過去の活動概要は、下記のブログから

もご覧になれます。

  http://workshop.lpfrontline.com

 また、SHRMコンピテンシー研究会のブログは、下記ですので、ご覧ください。

 http://shrmcompetency.lpfrontline.com

 

   これら2つの研究会は、会社の意識改革を強力に進めたいと考えている方には、

大変役立つと内容です。

 気楽に参加すると、これからやるべきことの多くに気づくことでしょう。

 大勢の方の参加を、お待ちしています。

 

第52回戦略的人材マネジメント研究会 SHRM2017コンファレンス 事前勉強会

SHRM2017コンファレンス、ここが見どころ、キーポイントとは?
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開催日時:2017年6月12日(月)19:00ー22:00 

19:00-19:30  戦略的人材マネジメント研究会:初参加の方のみ、自己紹介
19:30-20:30   グローバル・キュピタル・マネジメントの10の最新動向と

   最新のSHRMコンピテンシーから見た人材マネジメントの課題とその行方

                    報告者:戦略的人材マネジメント研究会、代表世話人 石川 洋

20:40-21:30    SHRM2017コンファレンス ここが見所、キーポイントとは?                      

       報告者:戦略的人材マネジメント研究会、代表世話人 石川 洋

21:30-22:00   ディスカッション

会    場:日本生産性本部(渋谷)一階14会議室 

会場住所:東京都渋谷区渋谷3−1−1

     

 会費: JSHRM会員 1,000円 非会員:2,000円、

   参加ご希望の方は、E-mail: hiro-i@smartvision.co.jp 
   FAX 03-5858-6931まで連絡下さい。

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日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人
戦略的人材マネジメント研究会 代表世話人

戦略的人財マネジメントセンター 代表
株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋
電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931
会社サイト:http://www.smartvision.co.jp
研究会ブログ:http://workshop.lpfrontline.com
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posted by: hiroishikawa4 | 第52回戦略的人材マネジメント研究会 | 09:44 | - | - | - | - |