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第57回戦略的人材マネジメント研究会 SHRM2018コンファレンス シカゴ大会 視察報告会 開催のお知らせ

JUGEMテーマ:ビジネス

戦略的人材マネジメント研究会の皆さん

SHRMコンピテンシー研究会の皆さん

           

    SHRM2018コンファレンス速報を下記サイトに掲載しましたので、ご覧ください。

    http://www.smartvision.co.jp/SHRM2018.html

       

  今年のSHRM2018 シカゴ大会は、ピープルマネジメント世界連盟WFPMA(会員総数

60万名)との合同開催のため、過去最大の規模になり、その中身も大変感動的でした。

   特に、ペンシルバニア大学 ウォートン校、若干37歳で終身教授のアダム・グラント

氏の基調講演は、一番盛り上がりました。

 例えば、人材採用に関しては、HRプロフェショナルは、Cultural Fitが、重要だ

としていますが、これで良いのかの疑問を投げかけています。 

 従来の企業風土にあった人ばかりを採用していては、企業風土改革はなかなか進まない。

一番重要な点は、現在の企業風土には、何が不足しているのかを念頭において、「これ

から、何を強化したいのか、それができる人財は、どんな人財なのかを理解しているの

であろうか?」と問いかける。 

 一番重要な点は、「これからの企業の発展のため、何が必要なのかを理解して、

それを勇敢に発言し、実践する人財を採用しているのか?」、また「そういう人財が

来たがる職場環境があるのか?」が最大のテーマとなります。

 その面で、「従来型のHRプロは、なすべきことをしているのか?」と疑問を投げかけた。

 彼は、Workforce planningの分野での専門家ではないものの、組織心理学の視点

から、大きな疑問を、HRプロが集まるSHRMコンファレンスで若干37歳の教授が、

2万以上のHRプロが一堂に集まった場所で、投げかけたのだ。 

   このような人材マネジメントでの課題に関し、キレの鋭い、厳しいコメントを

数多く、投げかけておきながら、参加者からは、あれだけの大喝采を受けるのです

から、もともと、受けの良い、ベストセラー著者・学者として、知られているので

しょう。SHRMには、よほど意識の高い、前向きのHRプロが多く集まっているのだと

感じました。   

   2017年度は、ミレニアル世代対策が中心のテーマでしたが、今年は、更に、若手の    

理解をたかめるため、Google的なPeople Analyticsや、Workplace analytics

どう普及させるかの事例が注目を集めました。

   従来、慎重であった大手IT企業のIBMマイクロソフト自らも、自社にPeople 

analyticsの導入を決断し、これをビジネスとして推進する方針を打ち出した。SHRM

2018コンファレンスでは、この関連の導入報告が注目され、これらのセッションは、

大ホールでも入りきれず、いくつかのをサテライトが必要になったほどの盛況でした。

 

 8月下旬には、SHRM e-learning libraryとして、SHRM2018シカゴ大会の

約200セッションのほとんどが、閲覧可能になります。この検討結果も含めて、9月22日

(土)に視察報告会を行いたいと思います。

 人材マネジメントの最新動向を知りたい方は、見逃せません。

 これから、どんな準備をするべきなのか、まずは、最先端のSHRM2018コンファ

レンスの動向を念頭に、何から、進めるべきかを参加者の皆さんと一緒に考える機会

になります。

   SHRMコンピテンシー研究会では、従来型の人材マネジメントの基本的考え方を学び

ますが、戦略的人材マネジメント研究会では、最新の人材マネジメント動向を念頭に、

皆さんの会社では、どう進めるべきかを考えます。

   将来の人材マネジメントに不安を感じる方、今後の導入計画を検討中の方、

そのほか、最新情報をまずは、知りたい方、多くの方の参加をお待ちしております。

 

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戦略的人材マネジメント研究会 SHRM2018コンファレンス 視察報告会

2018年9月22日(土)に開催します!

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開催日:2018年9月22日(土)15:00-18:00

テーマ:SHRM2018コンファレンス シカゴ大会 視察報告

        People Analytics, Workforce managementが世界の職場を変える

        日本の人材マネジメントは、どんな方向に向かうのか?

        まず、何をするべきなのかを 参加者の方と一緒に考えます。

報告者:日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員   石川 洋  ほか

会場: 株式会社スマートビジョン 本社 セミナー室    

          〒158-0083 世田谷区奥沢7-48-11 世田谷区立八幡中学正門前    

        自由が丘駅から、東急コーチで、八幡中学前下車、徒歩3分。    

        右側の入り口のインターホーンをご利用ください。    

参加費:JSHRM会員は1000円、お試し参加者 2,000円

        申込みは、hiro-i@smartvision.co.jp まで。

      常連メンバの方は、必ず、出欠の連絡お願いします。

     

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日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

戦略的人材マネジメント研究会 代表世話人

戦略的人財マネジメントセンター 代表

株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋

電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

研究会ブログ:http://workshop.lpfrontline.com

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posted by: hiroishikawa4 | 第57回戦略的人材マネジメント研究会開催案内 | 13:55 | - | - | - | - |