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Re: 戦略的人材マネジメント研究会開催案内:SHRM e-learningから見た最新の成功導入事例の紹介 他

JUGEMテーマ:ビジネス

戦略的人材マネジメント研究会の皆さん

SHRMコンピテンシー研究会の皆さん

 

 次回の戦略的人材マネジメント研究会は、11月17日(土)に開催します。

日本のグローバル企業にも役立つ成功事例をSHRM e-learning の中から厳選しました。

         

    まず、9月22日に開催のSHRM2018コンファレンス報告会資料を下記サイトに掲載

しましたので、ご覧ください。

   http://www.smartvision.co.jp/text.html

       

   今年のSHRM2018 シカゴ大会は、大変中身の濃いものでしたので、一回の報告

では、十分お伝えできなかったのが、大変残念です。

そこで、次回11月17日(土)の研究会では、9月22日に報告できなかったSHRM

2018コンファレンスの発表およびタレントマネジメント2018コンファレンスの内容

、SHRM e-learningで公表された内容を含めて、日本企業でも役立ちそうな成功事例

を中心に報告させて頂きたいと思います。

 SHRM2018及びタレント マネジメント2018で紹介された成功事例の中から、

今回は、下記の事例を実名で報告させて頂きますので、大変役立つ、貴重な人財獲得

戦略、キャリア支援による企業ブランド向上作戦の成功事例 他をご紹介します。

・高い離職率のレストラン業界を救うPurpose & Value, Trust and Track戦略

・社内の自由な異動をスムースに進め、劇的な離職率低下を実現した米Coxグループ

・43万社員の仏系企業Sodexoの米国・中南米支社が、定着率とイメージか改善戦略

・チリのビール会社CCUでの全社的意識改革戦略は、なぜ成功したのか?

Beyond the title: 「肩書き」が無し、権限無しでも、影響力を与えるには!

・後継者養成を可能にしたタレント マネジメントによる経営幹部の意識改革運動

アジア財閥の後継者養成の仕組みと人事の果たすべき役割とは?

コロンビア大学の人気講座: Happiness at workの幸福論で企業も幸福になるのか?

モチベーション行動心理学TAP手法で、積極的モチベーションを進めるには

・中南米8カ国の仏系企業で、メンタリングが急速に進展した背景には?

・IT系の専門人材を採用するなら、LinkedInの統計分析から、人財採用戦略を!

   社員のストレス対策では、レジリエンス(回復力)強化策、採用戦略から離職対策

までのPurpose & Valueを活用した採用・定着作戦は、理屈ではわかるが、具体性が

ないので、いまひとつしっくり理解できないとの意見を多数聞きます。

 また、幸せを職場で実現するには? ストリーテリング(語り)でキャリア意識を

高めるといっても、いまひとつ分かりにくいとのご意見をお持ちの方にも、非常に

分かりやすく、実際にあった成功事例で説明しますので、現実味が高まります。

 いつでもなんでも、質問が自由にできますので、意見交換が進み、さらに理解が

深まります。ぜひ参加して、議論に参加ください。

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第58回 戦略的人材マネジメント研究会 

SHRM e-learningから見た最新の成功導入事例

2018年11月17日(土)に開催します!

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開催日:2018年11月17日(土)15:00-18:00

テーマ:SHRM e-learning Library からみたSHRM2018コンファレンスおよび

            Talent management 2018 コンファレンス関連、成功導入事例報告

        Beyond the title, 肩書きや権限なしでも、影響力を与えるには?
            モチベーベーション行動心理学、コロンビア大学人気講座
    Happiness at works等、厳選された役立つセッションとは?

    意識改革成功事例、幸福論は、職場でもワークするのか? 等々

報告者:日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員   石川 洋  ほか

会場: 株式会社スマートビジョン 本社 セミナー室    

          〒158-0083 世田谷区奥沢7?48?11 世田谷区立八幡中学正門前    

        自由が丘駅から、東急コーチで、八幡中学前下車、徒歩3分。    

        右側の入り口のインターホーンをご利用ください。    

参加費:JSHRM会員は1000円、お試し参加者 2,000円

        申込みは、hiro-i@smartvision.co.jp

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日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

戦略的人材マネジメント研究会 代表世話人

戦略的人財マネジメントセンター 代表

株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋

電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

研究会ブログ:http://workshop.lpfrontline.com

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posted by: hiroishikawa4 | 第58回戦略的人材マネジメント研究会開催案内 | 17:43 | - | - | - | - |